Рассказываю, как по-умному перестать скидываться на дни рождения на работе и не вызвать волну гнева и осуждения в коллективе

У многих в коллективе принято скидываться на дни рождения своих коллег. Может быть, кто-то посчитает меня жлобом, но я честно не понимаю, для чего все это нужно?

Причем у меня на работе принято даже скидываться на подарки тем сотрудникам, который я толком не знаю, просто вижу иногда в столовой.

Хорошо, если вам позволяют финансы ежегодно сдавать деньги, но ведь для кого-то такие расходы становятся бременем на шее. Считай, скинулся 20 коллегам по 1 000 рублей – отдал ежемесячной платеж по ипотеке.

Думаю, среди моих читателей есть те, кому тоже бывает временами жалко отдавать свои честно заработанные деньги тому, кого и по имени то не знают.

Но они продолжают это исправно делать, так как переживают, что на них косо посмотрят в коллективе.

В сегодняшней статье я расскажу, как тактично от этого отказаться, чтобы никого не обидеть и не вызвать осуждения!

Чего не стоит делать

Начну с того, какие «отмазки» не стоит использовать. Во-первых, никогда не говорите, что у вас туго с финансами, если это не так.

Вас могут легко уличить в обмане, а потом шептаться за спиной. Например, если вы приедете утром на такси на работу, хотя ранее говорили, что не хватает даже на продукты.

Во-вторых, не стоит строить из себя принципиального и говорить, что не сдаете деньги чисто из принципа, так как считаете, что никто не имеет права вас принуждать к этому.

И вообще, любые поборы незаконны. В этом то вы на 100% правы, но только вот в коллективе такую позицию, скорее всего, не примут.

Как лучше всего аргументировать свое решение

Честно, мне очень сложно было наконец-то поговорить с коллегами и сказать, что я больше не буду скидываться на дни рождения. Но когда я наконец-то это сделал, вздохнул с облегчением.

Так как офис у нас большой, подходить и объяснять каждому, что я не буду скидываться на дни рождения, было бы проблематичным. Поэтому я написал письмо и отправил общей рассылкой на электронную почту:

«Уважаемые коллеги! Каждого из вас я уважаю и ценю, мне приятно работать с вами в одном коллективе. Но прошу менять правильно! Я не сторонник подарков на дни рождения.

Прошу понять мою позицию и не обижаться. В застольях на работе я тоже никогда не принимаю участие, так как вечером тороплюсь к своей семье.

Моя позиция работает в обе стороны – собирать деньги мне на день рождения тоже не нужно! Лучше потратьте их на своих близких или на исполнение вашей мечты! Благодарю вас за понимание!».

И знаете, после этого письма никто не посмотрел на меня косо, не стал шептаться за спиной, что я какой-то жмот. Поверьте, если бы это происходило, я бы узнал, потому что в офисе ничего не скроешь.

Напротив, мне кажется, что многие коллеги, которые никак не могут решиться на отказ сдавать деньги, обрадовались, что одним днем рождения будет меньше.

Ну а тех коллег, с которыми я общаюсь близко (есть несколько людей, с которыми мы дружим) я поздравляю отдельно в неформальной обстановке.

А вы всегда сдаете деньги, чтобы поздравить своих коллег, которых даже не знаете? Это вас не напрягает? Делитесь ответами в комментариях!

Источник

Оцените статью